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Rescisão indireta: quando o empregado pode encerrar o contrato por falta grave do empregador
O que é a rescisão indireta, em quais situações ela pode ser reconhecida, quais verbas são devidas e por que não se deve abandonar o emprego sem orientação.
Dr. Alberto Almeida
7 de fev.3 min de leitura


Atestado médico: o paciente tem direito de pedir?
O paciente pode solicitar atestado ao médico ou ao dentista? Entenda os tipos de atestado, os limites da autonomia profissional e o que fazer quando o documento é recusado pelo empregador.
falecomacsadv
7 de jan.2 min de leitura


Hora extra: o empregador pode exigir?
Quando a hora extra pode ser exigida, quais são os limites da jornada, como funciona o adicional mínimo de 50% e quando a recusa do trabalhador é legítima.
falecomacsadv
5 de jan.3 min de leitura


Aviso prévio: o que é, quem tem direito e como calcular
Entenda o aviso prévio trabalhado e indenizado, quando ele é devido, como calcular o aviso proporcional ao tempo de serviço e como comunicar o desligamento.
falecomacsadv
8 de dez. de 20253 min de leitura


Rescisão trabalhista: como conferir o cálculo das verbas
Quais verbas compõem a rescisão em cada tipo de desligamento, um exemplo de cálculo passo a passo e os pontos que merecem atenção antes de assinar o termo de rescisão.
Dr. Alberto Almeida
15 de nov. de 20254 min de leitura
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